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为全面贯彻落实公司2021年事情集会战略安排，选拔、培养造就一支素质优良、数量富足、结构合理，能够适应新要求、继续推进企业高质量绿色转型生长重任的中层后备干步队伍，3月18日至19日，公司划分在机关五楼集会室、丹江街文体中心两个会场举办了2021年中层后备干部培训班，来自公司各战线、各单位的258名学员加入了培训。
公司党委副书记张钦伟在开班仪式上讲话，他希望学员们不要辜负组织的期望，珍惜难得的时机，认真看待这次学习培训。他强调，一要提高思想认识，深刻认识此次培训的重要意义。要清醒地认识到公司目今生长面临的困难与挑战，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到培训中来，不绝提高自身综合素质。二要提高学习能力，增强学习的针对性。要把学习作为一种政治责任，作为自我生长的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本事、创立新业绩。三要坚持统筹兼顾，确保学习效果。要正确处理好事情与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，认真完成各项学习任务，并把学习的结果落实到具体事情中，使自己在思想、业务和事情能力上都有所提高。
党委常委、党委事情部部长孙钦发主持开班仪式，对此次举办中层后备干部培训班的目的和日程进行了具体说明，他要求学员们一要树立终身学习的意识，努力拓宽知识面，成为事情岗位的业务主干和专家能手。二要坚持敬业务实的作风，要有不达目的不撒手的敬业精神，不负企业和职工群众的期望和重托。要勇于拼搏，面对压力和困难，敢想、敢拼、敢做，经受住种种考验。三要努力争创事情佳绩，以高昂的事情热情和饱满的精神状态投入到本职事情岗位，用自己的智慧才智开创事情新业绩，推动敦林新生长。
公司党委对此次培训高度重视，凭据后备干部选拔相关划定，经过考核慎重确定了参训人选，精心安排了培训的形式和内容，邀请延边州委党校教授、讲师为学员授课。培训着眼理论基础、开阔眼界、培养战略思维、增强党性修养，内容涉及党的理论、企业党建、林业生态建设、党风廉政建设、治理能力和公牍写作等多个方面，有着较强的针对性和实用性，进一步提高了后备干部的政治素养、理论水平和治理能力，为推进敦林绿色转型高质量生长夯实了基础。
集中授课后，进行了结业考试，命题涵盖培训内容，全面检验了学员的培训结果。
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